1. LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI
Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.
* PROFILO RICERCATO
* Addetto Servizi Generali / Pulizie
* SEDE DI LAVORO
* Villa Jolanda ,
* situata in V. Scisciano Nord 11 Maiolati Spontini AN
* REQUISITI
* Licenza media o diploma;
* Esperienza in pulizie industriali;
* Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario.
* essere residente o domiciliano in zona
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).
* RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
* Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza;
* Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie;
* Si occupa del lavaggio abiti ospiti;
* Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti;
* Sistema in guardaroba la biancheria da letto;
* Consegna la biancheria pulita da bagno;
* Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali.
* COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* conoscenza dei protocolli aziendali;
* gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale;
* conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie;
* conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.
* COMPETENZE TRASVERSALI
Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.
* CONTESTO ORGANIZZATIVO
L’addetto ai servizi generali / pulizie : risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.
* TIPOLOGIA CONTRATTUALE
* assunzione a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
* impegno orario part time di 21 ore su base settimanale;
* CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del, livello A;
* tredicesima;
* TEMPI DI INSERIMENTO
* immediati
Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato
Durata contratto : 6 mesi
Ore previste : 21 a settimana
Benefit :
* Convenzioni aziendali
Disponibilità :
* Turni
Retribuzione supplementare :
* Tredicesima
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