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Receptionist part time categoria protetta

Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Receptionist
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Ricerchiamo
RECEPTIONIST & BACK OFFICE PART TIME CATEGORIA PROTETTA
Principali Responsabilità
* Front office: accoglienza visitatori e gestione centralino;
* Back office e gestione dati: inserimento e aggiornamento informazioni nei sistemi gestionali;
* Travel & Accomodation: prenotazione treni/aerei, hotel, taxi;
* Attività di servizi generali: inventario della cancelleria, check magazzino, controllo sale riunioni, andare in posta, fare il caffé...
* Mansioni amministrative di base: data entry fatture, verifica note spese e controllo presenze;
Profilo Richiesto
* Titolo di studio: diploma/attestato;
* Disponibilità a contrattazione part‐time;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
* Precisione, attenzione al dettaglio, orientamento a processi e procedure;
Sede e Orario Di Lavoro
Milano – zona Certosa
Inserimento part time orizzontale, dalle 8.30AM con monte ore da 21h a 30h settimanali, distribuite lun - gio oppure lun - ven.
Offerta contrattuale
Si offre inserimento in somministrazione con contratto a tempo determinato di 12 mesi iniziali, finalizzato al tempo indeterminato. RAL 23K.
Altre informazioni
La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 - articolo 1.
* Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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