AziendaL'azienda si distingue per l'attenzione al valore delle persone e per un ambiente dinamico e stimolante, con ottime prospettive di crescita orizzontale e verticale nel ruolo.OffertaLa figura inserita supporterà le attività HR, affiancando il Direttore del personale e il management, per garantire la gestione efficace delle risorse umane. Il focus sarà sul supporto operativo e strategico in ambito recruiting, formazione, sviluppo organizzativo e relazioni interne. e non solo poichè contribuirà anche a:Supportare il processo di selezione e onboarding del personaleCollaborare con i manager per l'analisi dei fabbisogni formativi e lo sviluppo delle competenzeMonitorare gli indicatori HR e contribuire alla reportistica periodicaSupportare la gestione delle relazioni con i dipendenti e la comunicazione internaAffiancare il team nelle attività di gestione amministrativa del personaleCompetenze ed esperienzaProfessionista con esperienza di 3/4 anni in ruoli da generalista e preferibilmente maturati in contesti consulenziali e internazionali. Importante la conoscenza della lingua inglese.Completa l'offertaOttima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in continua evoluzione con un management di livello, in grado di garantire occasione concrete di crescita e
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