Adecco Italia è alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.\nLe risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.\nNella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand è già presente con un'notevole rete di vendita.\nResponsabilità:\nIn particolare, le attività saranno le seguenti:\n· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;\n· Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni opportunità commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico);\n· Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attività decise dalla Direzione Vendite;\n· Ricercare nuovi clienti del canale HO. RE. CA come BAR caffetterie, ristoranti ed HOTEL oppure partner della trasformazione come gelaterie, pasticcerie e panificatori, con un focus costante su Latte Fresco e Panna;\n· Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade.\n· Difendere la quota spazio con attività di sell-out seguendo le linee guida Aziendali;\n· Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche;\n· Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff;\n· Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali:\no Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilità del canale (Resi e stock);\no Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation;\no Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti;\no Credit Office: gestione del credito.\nRequisiti richiesti:\n· Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile);\n· Laurea in discipline economiche o percorsi affini;\n· Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;\n· Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca;\n· Patente B per svolgimento attività lavorativa;\n· Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.\nE' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.\nSEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE.