Scopo della posizioneIl Coordinatore di Reparto in Turno garantisce la corretta gestione delle attività produttive, nel rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e miglioramento continuo, coordinando, guidando e controllando il personale assegnato:
Sovraintendere alle attività del reparto, nel turno di sua responsabilità, assicurando il rispetto degli standard produttivi e delle normative aziendali.Vigilare, in qualità di Preposto ai sensi del D.Lgs 81/2008, sul rispetto delle norme di sicurezza, salute e ambiente.Verificare lo stato di efficienza e validazione di locali e attrezzature, verificando la corretta esecuzione delle attività di manutenzione.Garantire la corretta pianificazione dei turni in collaborazione con la funzione di Schedulazione/Pianificazione.Assicurare che i lotti siano prodotti in conformità alle cGMP e che i batch record siano compilati correttamente; attestare le verifiche mediante firma cartacea/elettronica.Monitorare le performance delle linee produttive, proponendo e implementando iniziative di miglioramento continuo in termini di qualità, EHS ed efficienza.Redigere procedure di reparto e batch record in collaborazione con Quality Assurance, verificandone l'applicazione.Assicura la formazione e l'addestramento del personale operativo, garantendo competenze adeguate per i compiti assegnati.Collaborare con i reparti manutenzione, EHS, qualità e validazioni per le attività correlate alla produzione.Supportare la risoluzione delle non conformità di processo, partecipando attivamente alla root cause investigation.
Competenze ed esperienze
Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline tecnico-scientifiche.Esperienza di 3-5 anni in ruoli di gestione del personale operativo in contesti produttivi complessi.Conoscenza tecnica degli impianti produttivi farmaceutici e delle relative logiche di funzionamento.Conoscenza delle metodologie Lean e dei principali strumenti di project management (preferibile).Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.Comprovata capacità decisionale, con attenzione agli impatti GMP, EHS e finanziari.Ottime capacità comunicative, chiarezza espositiva e attitudine alla sintesi.Spiccata propensione al lavoro di squadra e capacità di gestione dei conflitti.Esperienza nella gestione e motivazione del personale operativo.Flessibilità nella gestione dell'orario e disponibilità a lavorare su 3 turni.Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
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