Un'azienda di servizi HR cerca un Chief People Officer per guidare la strategia delle risorse umane. Il candidato ideale definisce e ottimizza i processi HR, promuovendo una cultura di collaborazione e inclusione e implementando sistemi di People Analytics. Richiesta laurea in discipline pertinenti, un'esperienza di almeno 3 anni e buona conoscenza dell'inglese. Contratto iniziale a tempo indeterminato con stipendio commisurato all’esperienza.
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