Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore facility, un
Manutentore Impianti Elettrici civili
La risorsa, inserita presso la sede del cliente con diretto riporto al Capo Squadra, si occuperà di:
* Assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche dello stabile;
* Effettuare la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.
Richiediamo:
* Diploma di perito elettrico/elettronico o qualifica operatore elettrico;
* Possesso formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);
* Pregressa esperienza su impianti elettrici civili, MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;
* Autonomia nell'eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);
* Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;
* Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI);
* Preferibile possesso abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;
* Buona capacità di utilizzo di strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;
* Buona attitudine al lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
* Disponibilità a lavorare su 3 turni.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL da valutare (riferimento 23-32k) + buoni pasto.
Orario di lavoro: full-time su 3 turni, con riposo a rotazione h24, da lunedì a domenica;
Luogo di lavoro: Cassina De Pecchi (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso d
el candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consul
tare il sito www.
. I dati saranno tratt
ati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.