Un'agenzia di selezione del personale cerca un LEGAL SPECIALIST per gestire contratti e questioni legali per le aziende del gruppo. Il candidato ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, almeno tre anni di esperienza in aziende multinazionali e un'ottima conoscenza dell'inglese legale. È richiesta proattività, flessibilità e capacità organizzative. La posizione prevede un tempo indeterminato.
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