R Collection Hotels, realtà dinamica dell' hotellerie italiana ricerca proprie strutture :
La posizione, a riporto dell'HR Manager, gestirà le strategie ed i processi di Recruiting delle società del Gruppo, relazionandosi con tutte le aree interne ed occupandosi nello specifico di :
Analisi dei fabbisogni, raccolta delle esigenze, definizione del job profile ed elaborazione della job description.
* Gestione della proposta e degli aspetti contrattuali in sinergia con Hr Manager e i Direttori di struttura;
Mantenere e sviluppare i rapporti con università, Its. del settore, società di ricerca e selezione.
Attività di head hunting costante attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati.
Gestione del database aziendale e supporto nelle attività di back office.
Il profilo ideale, di cultura umanistica, ha preferibilmente frequentato un Master in gestione delle Risorse Umane, ed ha al proprio attivo una seniority di almeno 3 / 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di Aziende preferibilmente del settore HoReCa.
Buone doti relazionali, di empatia e di interpretazione delle persone e dei diversi contesti, capacità organizzative, di problem solving e digital mindset completano il profilo.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
* Supporto allo sviluppo professionale
* Turno diurno
Esperienza :
Contratto di lavoro : Tempo pieno
* Supporto allo sviluppo professionale
* Turno diurno
Esperienza :
* recruiter : 1 anno (Preferenziale)
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