La nostra missione : L'Open Banking è il nostro DNA. Ci siamo evoluti dalle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e da oggi, 2019, siamo una realtà indipendente. Creamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente. I nostri obiettivi : Stiamo rafforzando il nostro team HR per supportare la crescita aziendale e migliorare continuamente i processi legati alla gestione delle persone. I nostri focus principali sono sul recruiting (circa 80% del tempo) e sulla gestione dei talenti all'interno dell'azienda. Il ruolo : Gestire l'intero processo di selezione, dalla definizione delle job description alla pubblicazione degli annunci, fino alla presentazione dell'offerta ai candidati. Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e definire strategie di talent acquisition efficaci. Le tue competenze : Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore HR Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini Buona conoscenza della lingua inglese Perché lavorare con noi? Piattaforme di e-learning come Microsoft, GoodHabitz e Udemy: per non smettere mai di imparare e di certificarti. Attività di engagement e di volontariato aziendale. Contratto con CCNL del Credito. Cura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCM. Supporto al benessere psicologico attraverso Stimulus, uno sportello esterno di ascolto sempre a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari. Contributo aziendale al fondo pensione per il tuo futuro. Policy di lavoro flessibile. J-18808-Ljbffr