Stiamo cercando un/una Manager in Training che sia desideroso/a di intraprendere un percorso di crescita.
Quali saranno le tue principali mansioni?
La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione turni di lavoro;
- Formazione dei/delle colleghi/e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
- Gestione rapporti con fornitori esterni;
- Monitoraggio ditutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante.
Cosa cerchiamo?
- Velocità di apprendimento, Orientamento alla Relazione, Capacità di lavorare in Team e Gestione dello Stress;
- Disponibilità alavorare Tempo pieno su turni (compresi weekend e festivi);
- Flessibilità e mobilità territoriale;
- Autonomiacompleta nel raggiungimento del posto di lavoro;
- Esperienza pregressa nelle gestione di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini.
Cosa offriamo?
- Ambiente dinamico, inclusivo, giovanile e informale;
- Formazione continua;
- Percorso di crescita interno strutturato.
Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’ offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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