PpAMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE relativi a oltre 40.000 aziende italiane. Siamo oltre 400 dipendenti suddivisi su tre sedi in Italia: Milano, Napoli e Vicenza. /p pEntrerai a far parte della Direzione Compliance Antiriciclaggio /p pPer rafforzare le proprie strutture di staff, AMCO Asset Management Company SpA è alla ricerca di un/una bCompliance Specialist /b da inserire nella Direzione Compliance Antiriciclaggio, che avrà l’opportunità di lavorare a stretto contatto con il Top Management e con le principali Direzioni aziendali. /p h3Principali responsabilità /h3 pIl bCompliance Specialist /b sarà responsabile di garantire l’aderenza delle operazioni aziendali alle normative vigenti, agli standard di settore e alle best practice in ambito compliance. La risorsa, con un solido background regolamentare, sarà coinvolta nelle attività di presidio e monitoraggio degli ambiti di conformità, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. /p h3Le principali attività includono /h3 h3Pianificazione e metodologia /h3 ul liContributo alla definizione, implementazione e aggiornamento del risk assessment di compliance, della metodologia di identificazione e valutazione del rischio di non conformità e del Piano di Compliance. /li liDefinizione dei controlli di conformità, garantendo il rispetto delle normative di settore e delle policy interne. /li liIdentificazione nel continuo delle norme applicabili alla Società e valutazione dell'impatto su processi e procedure interne, con specifico riferimento agli ambiti normativi presidiati. /li liSupporto consulenziale alle funzioni operative e di business, con emissione di pareri su tematiche regolamentari, in particolare in materia di trasparenza, anticorruzione e Modello Organizzativo 231, DORA/Terze Parti ICT, ESG, cartolarizzazioni. /li liValutazione ex ante della conformità normativa di progetti innovativi, nuovi prodotti e servizi. /li liSupporto alla redazione, aggiornamento e validazione della normativa interna (policy, procedure, regolamenti). /li liEsperienza nel supporto a operazioni straordinarie, incluse cessioni di portafogli di crediti deteriorati (NPL/UTP), operazioni di cartolarizzazione e progetti riservati/ “sensibili”, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la gestione dei rischi di conformità. /li /ul h3Controlli di Conformità e reporting /h3 ul liEsecuzione di controlli periodici e verifiche di secondo livello sulle aree di rischio di competenza. /li liMonitoraggio delle azioni di mitigazione. /li liPredisposizione dei flussi informativi diretti agli Organi Aziendali, alle Funzioni Aziendali di Controllo e all'Autorità di Vigilanza. /li liAlmeno 5/7 anni di esperienza pregressa in ambito Compliance presso intermediari finanziari, banche o realtà finanziarie strutturate. /li liLaurea in discipline giuridiche o economiche. /li liSolida conoscenza della normativa di riferimento nel settore finanziario e bancario, con particolare riguardo: ul liDisposizioni di vigilanza per gli intermediari finanziari (Circ. 288 Banca d'Italia); /li liTrasparenza delle operazioni e dei servizi finanziari e correttezza delle relazioni con la clientela; /li liAnticorruzione e Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001); /li liGoverno societario degli intermediari finanziari; /li liRegolamento DORA e normativa in materia di resilienza operativa digitale; /li liNormativa in materia di sostenibilità e reporting ESG. /li /ul /li liEsperienza consolidata nell'analisi e gestione dei rischi di conformità e nella strutturazione di piani di controllo di secondo livello. /li liOttima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per l'analisi e il reporting. /li liConoscenza professionale della lingua inglese. /li liApproccio analitico e pensiero critico, con spiccata capacità di interpretazione normativa e di valutazione degli impatti regolamentari. /li liAutonomia e proattività, con un forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. /li liPrecisione e attenzione ai dettagli, con un approccio strutturato nell’organizzazione delle attività. /li liOttime capacità comunicative e relazionali, con abilità nella gestione degli stakeholder interni ed esterni. /li liEtica professionale e affidabilità, elementi chiave per operare in un contesto di compliance. /li libProgrammi di formazione personalizzati /b per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale; /li liValorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di bincentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali /b; /li libSmart working fino a 8 giorni al mese /b, che potrai gestire con flessibilità; /li libBuoni pasto /b, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working; /li liAbbiamo a cuore il tuo benessere: una bpolizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti /b; /li liPer noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro bFondo di previdenza complementare /b e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, banche sulla retribuzione variabile /b; /li libBorse di studio per i figli /b dei dipendenti; /li libAbbiamo sposato strategie in ambito ESG /b e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici; /li libPC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata /b per tutti i nostri dipendenti; /li libE ai neo-genitori nel 2026 regaliamo un ulteriore bonus! /b /li liPossibilità di accedere a bnumerose convenzioni /b; /li liOpportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose biniziative di engagement /b. /li /ul pSede legale e Direzione Generale: Via San Giovanni sul Muro, 9 – 20121 Milano; Sede di Napoli: Vico dei Corrieri, 27 – 80132 Napoli; Sede di Roma: Via Barberini, 50 – 00187 Roma; Sede di Vicenza: Viale Europa, 23 – 36100 Vicenza; Segreteria Generale: – PEC: /p /p #J-18808-Ljbffr