LHH
Stiamo affiancando una solida realtà industriale del settore
Healthcare, con sede principale tra Verona e Vicenza, nella ricerca di un IT
Digital Transformation Manager. L'azienda,
con oltre 60 anni di storia, conta circa 270 persone e un fatturato in crescita
intorno ai 100 milioni.
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà la
responsabilità di guidare la trasformazione digitale dei processi aziendali,
con focus prevalente sulle Operations ed estensione ai processi d'ufficio,
promuovendo e implementando soluzioni digitali e automatizzate che siano
rapide, concrete e sostenibili.
Nello specifico si occuperà di:
- Orientare e supportare la Direzione nella
definizione delle priorità di digitalizzazione, traducendo i bisogni delle
funzioni aziendali in roadmap realizzabili, bilanciando costi, benefici e il
corretto grado di integrazione con i sistemi gestionali.
- Raccogliere esigenze e opportunità di
miglioramento digitale da tutti i reparti aziendali.
- Effettuare analisi AS-IS dei processi esistenti,
con dettaglio crescente nelle fasi implementative, e definire TO-BE con i
reparti/uffici owner.
- Presidiare l'implementazione dei progetti
digitali, agendo sia come referente tecnico (raccolta requisiti, MVP, test,
specifiche) sia come project manager operativo.
- Agire come champion del miglioramento digitale,
implementando e promuovendo l'adozione di strumenti semplici ma efficaci (Power
Platform, Excel, Power BI, macro, ecc.) e accompagnando le persone nel
cambiamento con approccio formativo e partecipativo.
- Introdurre e testare strumenti di intelligenza
artificiale e/o machine learning quando applicabili, in logica di supporto al
miglioramento continuo.
Profilo
- Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria
Gestionale o Meccanica o in Sistemi Informativi.
- Almeno 6 anni di miglioramento continuo e
digitalizzazione di processo, sia in contesti industriali che di ufficio.
- Esperienza nello sviluppo di tool digitali a
supporto dell'efficienza in azienda.
- Familiarità con ambienti ERP (preferibilmente
Business Central).
- Capacità Project Management in implementazione
di strumenti digitali.
- Nice to have: conoscenza delle tecniche Lean e 6
Sigma.
- Capacità di ideare prototipi digitali secondo un
approccio Agile.
- Capacità di ascolto, proattività, comunicazione
efficace e leadership.
Sede: Provincia di Vicenza, con possibilità di 1-2
giorni di smart working.
RALT: 70-100k circa più MBO e benefit, comunque in
base all'esperienza.
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Informatica/Tecnologia