Just On Business SpA Just On Business, Agenzia per il Lavoro, cerca persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco. Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Milano Cosa ti offriamo • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale. RESPONSABILITA' Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. MANSIONE - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assesment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Requisiti e Competenze Richieste - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. ALTRE INFORMAZIONI - Orario di Lavoro full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore [removed] alle ore [removed] - Assunzione diretta con inziale contratto a tempo determinato ; - Ccnl commercio – livello commisurato alla reale esperienza maturata - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Inquadramento: Impiegato