PbRENEWABLES ENERGY - MILANO /b /ppbr/ppIl nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a /ppbr/ppbPROJECT DEVELOPER – PV/WIND/BESS - (RIF. VEC 05/2025) /b /ppbr/ppche, rispondendo al Development Manager, dovrà identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti bfotovoltaici /b, beolici /b e bBESS /b sul territorio nazionale, seguendo tutte le fasi dello sviluppo, dalla ricerca delle opportunità all’ottenimento delle autorizzazioni necessarie per la costruzione. Più in dettaglio, dovrà: /ppbr/pullisvolgere attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici /lilianalizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati /lilinegoziare e gestire i contratti per i terreni necessari allo sviluppo di impianti /liligestire il bpermitting /b dei progetti in sviluppo (ad esempio, connessione alla rete, PAS, AU. ecc.) coordinando e supervisionando i consulenti esterni /lilirelazionarsi costantemente con sviluppatori locali, proprietari terrieri, autorità pubbliche, enti locali e fornitori /lilisupportare la Direzione con report periodici sullo stato avanzamento dei progetti /lilicondurre attività di due diligence tecnica, con il supporto di consulenti esterni, su opportunità di sviluppo /li /ulpbr/ppIl bcandidato ideale /b, laureato in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine, ha esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, ha competenze nella valutazione tecnico-economica di opportunità progettuali, conosce le normative e le procedure autorizzative del settore, ha una buona conoscenza dei principali software tecnici (ad esempio, GIS, AutoCAD) e di software di simulazione FV. /ppbr/ppAl di là delle competenze tecniche, per ricoprire con successo il ruolo sono necessarie alcune soft skills quali, ad esempio, capacità di relazione e di negoziazione, spirito di iniziativa, problem solving, orientamento all’obiettivo, organizzazione e pianificazione, e la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. /ppbr/ppL’bazienda /b, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, boffre /b l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio, tutti gli strumenti necessari per svolgere l’attività, il coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nel settore delle energie rinnovabili, autonomia operativa e reale possibilità di crescita professionale. Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata. /ppbr/ppbSede di lavoro /b: Milano centro. /ppbr/ppLa ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /ppPer candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) a, indicando nell’oggetto il riferimento VEC 05/2025. /ppbr/ppHR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale. /p