BMC Spa, società partecipata dalla Maison Chaumet S.A, parte del Gruppo Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), leader mondiale nel settore del lusso, è specializzata nella produzione di gioielleria ed alta gioielleria.
Ad oggi l’azienda vanta l’impiego di circa 340 dipendenti, nonché due stabilimenti produttivi, di cui l’Headquarter situato a Valenza e l’altro plant di produzione collocato a Sesto Calende.
Di recente, BMC SPA, è anche società controllante di ulteriori due stabilimenti produttivi entrambi situati a Valenza, e che insieme, contano l’impiego totale di circa 80 risorse.
Per la sua continua espansione e crescita ricerca, una figura di "Progettista CAD” riportando al Responsabile Sviluppo Prodotto, presso l’Headquarter di Valenza.
Mansioni:
Il/la candidato/a riporterà alla Responsabile Sviluppo Prodotto.
Principali attività ricoperte:
* Progettazione di prodotto 3D e tavole 2D
* Creazione distinta base di prodotto
* Gestione dei disegni realizzati (archiviazione e gestione delle modifiche)
* Collaborazione nella definizione delle scelte progettuali e del ciclo produttivo con i tecnici di Sviluppo Prodotto e di Produzione al fine della completa ingegnerizzazione/industrializzazione del prodotto
* Collaborare alla progettazione delle attrezzature per la realizzazione del prodotto e delle dime di controllo. Definizione delle quote critiche in collaborazione con Assicurazione Qualità da evidenziare sulle tavole 2D.
Requisiti richiesti:
* Titolo di studio: diploma e/o qualifica di istituto tecnico;
* Laurea triennale in Design industriale, del gioiello o simili;
* È gradita breve esperienza (2-4 anni) di progettazione (in ambito orafo o altri settori);
* Si prevede formazione specifica aziendale commisurata al livello di competenze iniziali;
* Conoscenza di software per disegno 3D, in primis Rhinoceros. Gradita eventuale conoscenza di Solidworks o altro CAD parametrico;
* Interesse e curiosità per i processi produttivi e i metodi realizzativi dei prodotti;
* Precisione e accuratezza, commisurata alle necessità puntuali;
* Senso critico mirato alla comprensione profonda e al miglioramento dei processi e prodotti;
* Attitudine a sperimentare, innovare e al miglioramento continuo;
* Capacità di auto-motivazione e perseveranza.
Soft skills:
* Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni;
* Persona aperta al confronto costruttivo, capacità negoziali;
* Persona proattiva e propositiva.