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Attività principali : 
- Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione delle buste paga 
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali 
- Supporto all’organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità) 
- Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori 
- Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08) 
Requisiti richiesti : 
- Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane 
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale 
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel 
- Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali 
- Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra 
Offerta : 
- Iniziale tempo determinato finalizzato all’assunzione 
- Orario di lavoro : 8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì 
- CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto 
- Sede di lavoro : San Polo di Torrile (PR) 
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : 
#J-18808-Ljbffr