AZIENDA L'azienda è una realt di medie dimensioni nel settore Industrial / Manufacturing, riconosciuta per la qualit dei suoi prodotti e servizi. Offre un ambiente strutturato e orientato all'innovazione, con una forte attenzione al cliente. OFFERTA - Gestire le richieste dei clienti in lingua francese, fornendo supporto tempestivo e accurato. - Monitorare e aggiornare gli ordini dei clienti nel sistema aziendale. - Collaborare con i reparti interni per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. - Risolvere eventuali problematiche relative agli ordini o ai reclami dei clienti. - Assicurare una comunicazione chiara e competente con i clienti. - Supportare il team nell'ottimizzazione dei processi di customer service. - Preparare report periodici sull'andamento delle attivit di customer service. COMPETENZE ED ESPERIENZA Un candidato di successo come CUSTOMER SERVICE CON FRANCESE dovrebbe avere: - Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese, scritta e parlata. - Esperienza pregressa in ruoli di customer service o simili nel settore Industrial / Manufacturing. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali. - Capacit di lavorare in team e di gestire le priorit in modo efficace. - Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. COMPLETA L'OFFERTA - Contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva in un'azienda consolidata. - Retribuzione competitiva: tra 29.700 EUR e 33300 EUR annui. - Accesso alla mensa aziendale 20 giorni ogni bimestre. - Opportunit di lavoro in modalit smart working parziale. - Ambiente di lavoro strutturato e stimolante. - RICERCA URGENTE Se hai le competenze richieste e desideri entrare a far parte di un team nel settore Industrial / Manufacturing a Pinerolo, candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilit ), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.