Job ID :È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Date posted : 07 / 06 /Chi seiUn lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è unoccasione da non perdere.IKEA è molto di più di un negozio di arredamento Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione migliorare la vita della maggioranza delle persone.Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.CHI SEI :Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;Hai una formazione in Risorse Umane;Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement tanto con i manager quanto con i colleghi;Sai che la gestione delle persone non si fa senza numeri e sei pronto ad usare Excel per capire meglio i KPIs;Hai unottima conoscenza dellinglese;Ti interessano i dati in una realtà sempre in movimento come quella del retail;Ottimo Stiamo cercando proprio teCosa farai ogni giornoSono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo : People&Culture.Guidato; dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di onboarding per i nuovi co-workers;Supporterai il team HR nell’implementazione di iniziative di Health and Wellbeing nella Unit;Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;Fornirai supporto al People&Culture; Manager,