FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Nupi Industrie Italiane S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di tubi e raccordi in materiale plastico per il trasporto di fluidi in pressione, selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Di cosa ti dovrai occupare? Sarai inserito all'interno della squadra manutentiva e ti occuperai di:
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici; Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali; Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Competenze in meccanica ed elettronica industriale; Capacità di problem solving e gestione di emergenze; Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su 2 turni (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00) È richiesta la disponibilità a svolgere straordinari il sabato mattina a rotazione con i colleghi Offerta Contrattuale: Tipologia contrattuale e inserimento saranno commisurati all’effettiva esperienza. Luogo di lavoro: Imola (BO) Non perdere questa occasione: Inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr