Qualcosa su di noi:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Il Gruppo Menci è una realtà industriale storica del territorio toscano, specializzata nella progettazione e produzione di rimorchi e semirimorchi. Negli anni abbiamo costruito una solida presenza sui mercati esteri, grazie a un mix di competenza tecnica, affidabilità e visione internazionale. Con due stabilimenti produttivi e oltre 330 dipendenti, collocati in prevalenza in Toscana, continuiamo a crescere mantenendo saldo il legame con il nostro territorio e con i valori su cui si fonda la nostra storia.
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Cosa ricerchiamo:
Per il nostro Marketing Team, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a Marketing e Comunicazione presso la sede di Castiglion Fiorentino (AR).
La persona entrerà a far parte dell’ufficio Marketing e Comunicazione e lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell’ufficio, collaborando direttamente con la direzione aziendale e con i responsabili di reparto nello sviluppo e nel coordinamento delle attività di comunicazione e marketing.
A chi è rivolto questo annuncio:
Il ruolo è pensato per una persona che abbia già una conoscenza di base del digital marketing e della comunicazione, ma soprattutto voglia di mettersi in gioco in un contesto operativo, dinamico e trasversale.
Cerchiamo una figura versatile, flessibile, collaborativa e capace di adattarsi rapidamente alle priorità quotidiane, passando con naturalezza da attività diverse: dalla gestione dei contenuti social agli aggiornamenti web, dal supporto a campagne di advertising all’organizzazione di eventi e fiere, fino alla realizzazione di materiali grafici e al coordinamento operativo di progetti di marketing.
È un ruolo adatto a una persona curiosa, concreta e organizzata, con buone capacità relazionali e comunicative, spirito collaborativo e voglia di imparare continuamente. Nel lavoro quotidiano non mancano cambi di priorità, richieste improvvise e scadenze ravvicinate; per questo sono fondamentali flessibilità mentale, organizzazione, pazienza, diplomazia e orientamento agli obiettivi.
Crediamo in un approccio al lavoro aperto all’innovazione e all’evoluzione degli strumenti digitali. Per questo apprezziamo persone curiose, predisposte all’utilizzo di piattaforme AI e strumenti di automazione come supporto concreto alle attività operative e creative.
Le attività principali di cui ti occuperai:
- Gestione dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Creazione di contenuti digitali, copy e materiali di comunicazione
- Supporto campagne Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads
- Aggiornamento sito web tramite CMS aziendale
- Supporto nella realizzazione di materiali grafici e video
- Organizzazione di eventi, fiere e attività aziendali
- Coordinamento operativo di attività e progetti marketing
Requisiti principali:
- Conoscenza base del digital marketing e della comunicazione online
- Buone capacità di scrittura
- Familiarità con strumenti Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e smartphone
- Conoscenza Outlook e strumenti di lavoro quotidiano
- Inglese livello B1
Plus:
- Esperienza con Google Ads, Google Analytics e Meta Ads
- Utilizzo LinkedIn Sales Navigator
- Esperienza in eventi e fiere
- Sensibilità grafica e fotografica
- Conoscenza di una seconda lingua (francese)
Cosa offriamo:
- Sede di lavoro: stabilimento di Castiglion Fiorentino (AR)
- Contratto: full-time (40 h settimanali) CCNL Metalmeccanico
- RAL e inquadramento: commisurato all’esperienza dimostrata
- Inserimento con prospettiva di stabilizzazione
- Contesto aziendale solido, strutturato e internazionale
- Possibilità di crescita professionale trasversale
- Ambiente dinamico e collaborativo
- Coinvolgimento diretto in progetti e attività diversificate
Se ritieni di essere in linea con la posizione offerta, ti invitiamo ad inviare il tuo CV aggiornato al Direttore delle Risorse Umane, Dott. Roberto Fanton: e all'indirizzo:
Se il tuo profilo risulterà idoneo, sarà nostra premura ricontattarti quanto prima per un primo colloquio conoscitivo.
I NOSTRI VALORI
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di
sostenere l’inclusività e la diversity:
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni
relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia
dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).