PpDalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. /p pCodess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva. /p pSi ricerca direttore / direttrice sanitario / a altamente qualificato, con comprovata esperienza nella gestione clinica e organizzativa di servizi dedicati alla popolazione anziana, per struttura residenziale con utenza anziani e persone non autosufficienti sita nelle immediate vicinanze di Trieste (Opicina). /p pLa risorsa si occuperà indicativamente di garantire la qualità e la sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate, coordinare il personale medico, infermieristico e socio-sanitario, supervisionare l’applicazione dei protocolli assistenziali e delle normative vigenti (regionali e nazionali), gestire le relazioni con famiglie, Medici di Medicina Generale, servizi territoriali e autorità competenti, promuovere attività di miglioramento continuo, formazione interna e audit clinici. /p ul lipossesso di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale; /li liesperienza pregressa in ruoli di direzione sanitaria o di coordinamento in strutture residenziali o sociosanitarie; /li liconoscenza delle normative regionali del Friuli Venezia Giulia in ambito RSA; /li liottime capacità organizzative, relazionali e decisionali; /li lipossesso di P.IVA e assicurazione professionale. /li /ul pSi offre collaborazione in regime di libera professione / P.IVA, con monte part-time (circa 5h / settimana). /p pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr