Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico e della Difesa un:
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Team Leader - Guardia Giurata
presso la sede: di Gardone Val Trompia (BS)
Responsabilità principali
• Controllo accessi, monitoraggio varchi, verifiche su edifici, mezzi, personale e flussi in ingresso/uscita.
• Supervisione dei sistemi di videosorveglianza, allarmi e impianti di sicurezza; presidio della centrale operativa.
• Esecuzione di controlli fisici sul perimetro aziendale e nelle aree sensibili.
• Coordinamento operativo di un team interno composto da circa 15–18 addetti alla sicurezza su turnazione H24.
• Gestione turnazioni, coperture, sostituzioni e gestione di imprevisti operativi.
• Ruolo di raccordo diretto tra la Responsabile Sicurezza e il team GPG.
• Sostituzione della Responsabile Sicurezza in caso di assenza, assicurando continuità delle procedure e degli standard.
• Disponibilità alla reperibilità e agli straordinari in caso di emergenze o necessità operative.
Requisiti richiesti
• Esperienza pluriennale come Guardia Giurata, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
• Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse operative.
• Conoscenze giuridiche di base in ambito security (possibilità di approfondimento interno).
• Preferibile possesso di certificazione Security Manager (anche livello base).
• Conoscenza delle normative di security aziendale e delle procedure di sicurezza fisica.
• Leadership, problem solving, autorevolezza e ottime capacità di gestione del personale.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
(Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)