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HR RECRUITER - ADDETTO / A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE
La risorsa, in affiancamento al Tutor e ai colleghi, offrirà supporto nella fase di recruitment (pubblicazione annunci, screening, partecipazione attiva ai colloqui, gestione del feedback), nella stesura di procedure HR, gestione di attività di front-office (accoglienza e registrazione candidati) e di back-office tipiche della funzione Risorse Umane e supporto ad altri progetti svolti dal Dipartimento HR.
Il / La candidato / a ideale possiede una buona conoscenza del pacchetto office, predisposizione al lavoro in autonomia e in team.
Completano il profilo robusto interesse per l'ambito Risorse Umane, flessibilità e discrezionalità.
Si offre :
Tipo Contratto : stage con rimborso spese 500€
Orario : full-time, dal lunedì al venerdì 9 : ***** : ******* : ***** : 00
Luogo di Lavoro : BRESCIA (BS)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ********** e dei Dlgs ********** e ********** e della PdR **********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del **************
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