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Addetto/a ricevitoria e promozione clienti – turni (loano)

Loano
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.Impiegato/a di Ricevitoria - SavonaDescrizione e Caratteristiche della PosizioneLa risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.Ruolo e ResponsabilitàPromozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; Gestione delle macchine da gioco e assistenza e supporto alla clientela; Supporto aiclienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di giocoRiporto gerarchicoResponsabileRelazioni di funzioneInterne: Team dello StoreEsterne: ClientelaRequisiti richiesti per partecipare alle SelezioniEsperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.automunitiOrario di lavorofull time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.Tipologia contrattualeiniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di prorogaPacchetto retributivo a budgetV L livello del CCNL Commercio.Incentivo in base ai risultati raggiunti; Buoni Pastoda € 8; Welfare aziendale.Sede di lavoroSavonaEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrtlpzc N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito J-18808-Ljbffr

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