Hai già avuto una prima esperienza nel mondo del lavoro e vuoi crescere in HR in un ruolo che fa davvero la differenza?
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Cerchi un ambiente dinamico, innovativo, dove contano risultati, energia e voglia di imparare?
Allora continua a leggere.
Guru Jobs Srl è specializzata nello sviluppo di soluzioni software all-in-one per le aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire le persone in modo moderno, semplice ed efficace. Affianchiamo imprenditori e HR con metodo, tecnologia e consulenza per trasformare il recruiting e l'inserimento in azienda in un processo chiaro, misurabile e di successo. Per continuare ad espanderci abbiamo bisogno di :
Un/una DIGITAL RECRUITER in apprendistato
Per la sede di BOLOGNA
Il ruolo: perché è strategico
Questa posizione non prevede colloqui ai candidati.
Il tuo impatto è ancora più concreto: renderai vincenti le assunzioni.
Sarai tu a guidare da remoto titolari e HR nel momento più delicato e decisivo: l'inserimento delle nuove risorse.
Il tuo lavoro incide direttamente su:
Qualità e velocità dell'onboarding
Motivazione e performance dei nuovi inseriti
Riduzione di errori, turnover e costi di inserimento
Solidità dei processi e della strategia HR dell'azienda
In breve: aiuti le aziende a far funzionare davvero le persone che scelgono.
Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs:
Supporterai i clienti nell'utilizzo del nostro software HR
Affiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento
Monitorerai l'avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti
Diventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci
Chi stiamo cercando
Non cerchiamo "anni di esperienza". Cerchiamo attitudine e potenziale.
La persona ideale ha:
Energia, curiosità e voglia di imparare
Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Approccio proattivo: trova soluzioni
Spirito di squadra e responsabilità
Ambizione di crescere in un contesto meritocratico
Un percorso di studi umanistico è un plus, ma non è indispensabile.
Punti di forza del contratto e dell'attività
Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita
Formazione continua e strumenti pratici
Un team giovane, unito, orientato ai risultati
Ambiente in cui idee e iniziative vengono valorizzate
Possibilità reale di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti
Se vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e che genera impatto reale nelle aziende, questa è la tua occasione. xrdztoy
Invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.