Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Per prestigiosa azienda settore arredamento luxury ricerchiamo:
Addetto Codifica Prodotto / Business Analyst
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione volto a comprendere la filiera produttiva e le specificità dei prodotti aziendali, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico con un ruolo ibrido tra codifica prodotto e analisi dei processi.
Collaborerà con Produzione, Qualità, IT e Supply Chain per garantire la corretta gestione dei dati tecnici e il miglioramento continuo dei flussi informativi.
Nello specifico ti occuperai di:
- Gestione e aggiornamento della codifica prodotto all'interno dei sistemi aziendali.
- Analisi dei dati tecnici e produttivi per supportare decisioni operative e strategiche.
- Mappatura, monitoraggio e ottimizzazione dei processi aziendali legati alla produzione e alla gestione del prodotto.
- Collaborazione con l'area IT per migliorare strumenti, database e flussi informativi.
- Supporto nella creazione di report, dashboard e KPI per il monitoraggio delle performance.
- Verifica della coerenza e qualità dei dati presenti nei sistemi gestionali.
- Interfaccia con i reparti interni per la raccolta requisiti e la risoluzione di anomalie.
Il candidato ideale:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o discipline affini.
- Buona conoscenza del linguaggio SQL.
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di analisi dati e interpretazione dei processi aziendali.
Cosa offre l'azienda:
Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)