PARDGROUP SPA Milano, Italia Human Resources HybridPardgroup SPA, società leader nei settori del Marketing Operativo sulla GDO / GDS, dei servizi Retail e delle vendite, in ottica di potenziamento della propria struttura ricerca un/unaHR Administration Specialist.La risorsa, inserita all'interno della divisione People & Transformation e a riporto dell'Administration Leader, sarà incaricata della gestione dei rapporti di lavoro delle risorse (tempi determinati, indeterminati, intermittenti e stage), con particolare accento sull'amministrazione del personale e sul payroll, relazionandosi con tutti gli stakeholder divisionali e coordinandosi con il consulente esterno per l'elaborazione paghe.Mansioni e responsabilità:Raccolta informazioni riguardanti le paghe e finalizzazione del processo di elaborazione cedolini;Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, proroghe e rinnovi, contrattualistica, modulistica, stage, malattie, infortuni, maternità, distacchi, ecc.;Supporto payroll: presenze, straordinari, ferie e permessi, malattie, trasferte e trasfertismo, rimborsi spese, trattamenti integrativi, controllo cedolini;Politiche retributive e di crescita;Estrazioni ed elaborazioni di dati (costi del personale, ferie e permessi, quote di esenzione, dati per indagini statistiche, ecc.);Presidio delle attività di H&S, con particolare riferimento alla formazione ed alla sorveglianza sanitaria;Gestione delle forniture welfare;Verifica ed autorizzazione delle fatture fornitori;Stesura di policy e processi;Revisione e ottimizzazione di processi, change management;Gestione delle piattaforme informatiche e dei consulenti applicativi.Il candidato ideale avrà i seguenti requisiti:Laurea in materie umanistiche (con indirizzo HR), in giurisprudenza, economia e commercio o conoscenze equivalenti apprese on-the-job;Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo o similare;Ottima conoscenza dei meccanismi di funzionamento dei cedolini;Conoscenza della normativa di riferimento e interesse al continuo aggiornamento;Conoscenza della suite Infinity Zucchetti (Workflow, Paghe Infinity, Organigramma);Buon utilizzo di Excel (funzioni e formule di maggior utilizzo, tabelle pivot);Organizzazione, precisione, problem solving, autonomia e orientamento al risultato;Orientamento al cliente (interno);Spirito di collaborazione.Payroll in senso proprio (gestione di sviluppo dei cedolini e adempimenti correlati);Inglese (livello B2 o superiore);Conoscenza delle dinamiche e della normativa propria del lavoro intermittente."Pardgroup SpA informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91)".
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