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Assistente capo commessa impianti elettrici e meccanici

Collegno
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Meccanico
Pubblicato il 5 aprile
Descrizione

Manpower Professional, Società di Head Hunting per il Middle Management del Gruppo Manpower, ricerca:

Assistente Capo Commessa per azienda cliente, impresa di costruzioni generali attiva da più di cinquant'anni, specializzata in progetti per clienti pubblici e privati con integrazione tra opere edili e impiantistica

L'Assistente Capo Commessa opera a supporto del Capo Commessa e del team di progetto, affiancando una figura già dedicata alla gestione principale delle attività di cantiere.

Il ruolo ha l'obiettivo di garantire continuità operativa, correttezza delle verifiche e supporto organizzativo, contribuendo al buon andamento delle commesse attraverso attività di monitoraggio, controllo e collaborazione con le funzioni interne (Acquisti, Amministrazione, Produzione).

La posizione è pensata come ruolo di supporto operativo e gestionale, con possibilità di crescita in funzione dell'esperienza maturata.

In particolare, la risorsa inserita si occuperà di:

- Supporto alle attività quotidiane di cantiere, con verifiche e misurazioni su impianti elettrici e meccanici.

- Collaborazione nella predisposizione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e nella raccolta documentazione tecnica.

- Assistenza al Capo Commessa nella gestione operativa delle forniture e nel supporto agli acquisti.

- Monitoraggio dell'avanzamento lavori, segnalando eventuali scostamenti o criticità.

- Partecipazione alle attività di coordinamento con subappaltatori e fornitori.

Requisiti:

- Diploma tecnico: Perito Meccanico o Elettrotecnico.

- Conoscenza di base dell'impiantistica elettrica e meccanica.

- Attitudine al lavoro in cantiere e alla gestione operativa.

- Buone capacità organizzative e attenzione alla precisione.

- Approccio collaborativo e disponibilità all'affiancamento.

Sede di lavoro: prima cintura nord di Torino (To)

Inquadramento previsto: Tempo determinato o indeterminato da valutare in base alla seniority del/la candidato/a, CCNL Metalmeccanico Industria + Welfare + Metasalute.

RAL: Allineata al mercato, da valutare in base all'esperienza (maggiori dettagli durante l'intervista telefonica).

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