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Tecnico responsabile di commessa - humangest s.p.a. (ascoli piceno)

Ascoli Piceno
Humangest
Commesso
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Tecnico Responsabile di Commessa (Edilizia)\nLuogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP) – cantieri nella provincia.\nLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Area Tecnica e Operativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse su cantieri edili, sia di piccole che di grandi dimensioni, situati nella provincia di Ascoli Piceno.\nDopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia nelle seguenti attività:\nResponsabilità\n\nCoordinamento e supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.\nGestione operativa delle commesse e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori.\nInterfaccia con maestranze, fornitori e direzione lavori.\nOrganizzazione delle attività e pianificazione degli interventi sui cantieri.\nVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.\nSupporto nella gestione tecnica e documentale delle commesse.\n\nRequisiti\n\nDiploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o affini.\nEsperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili o nel coordinamento di attività operative di cantiere.\nBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità.\nAttitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità.\nDisponibilità a spostamenti sui cantieri della provincia.\n\nOffriamo\nInserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia Industria; retribuzione indicativa netta mensile tra €1.800 e €2.500, commisurata all'esperienza della risorsa; auto aziendale per gli spostamenti dallo stabilimento ai cantieri; orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì; atmosfera dinamico con possibilità di crescita professionale.\nSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.\nOgni società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, in qualsiasi fase dell'accesso all'occupazione.\nLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previo consenso esplicito del candidato.

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