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Junior hr business partner intern

Turbigo
Cerved
Pubblicato il 25 marzo
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PpbSei una persona curiosa, appassionata del mondo HR e con tanta voglia di metterti in gioco? /b /ppSe sei alla ricerca di un contesto che ti permetta di esprimere il tuo potenziale e di crescere giorno dopo giorno, questa esperienza potrebbe essere ciò che stai cercando! /ppAvrai l’opportunità di svolgere uno stage all’interno del team HR, collaborando quotidianamente con HR Business Partner e line manager, contribuendo in modo attivo ai processi di recruiting e onboarding, per favorire la crescita delle persone e dell’organizzazione. /ppCrediamo in una gestione delle risorse umane strategica, concreta e orientata ai risultati. Per questo siamo alla ricerca di una persona motivata che desideri affiancarci nel nostro percorso di trasformazione. /ppbNello specifico, ti occuperai di: /b /pulliAffiancare l’HR Business Partner nella bdefinizione dei fabbisogni di inserimento /b e nella stesura delle job description; /liliGestire le attività di bpubblicazione annunci /b, screening dei CV e primo contatto con i candidati; /liliCollaborare all’organizzazione e conduzione dei bcolloqui di selezione /bfino a gestire l’inserimento della risorsa in azienda /liliPartecipare attivamente alla gestione di processi HR, proponendo soluzioni innovative e data-driven per il perimetro affidato; /liliSupportare le comunicazioni interne e le iniziative di engagement aziendale; /liliAnalizzare i principali Key Performance Indicator dei processi seguiti. /li /ulpbLe competenze che cerchiamo per iniziare: /b /pulliNeolaureato/a in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; /liliMindset analitico, curioso e intraprendente; /liliCapacità di lavorare in team e ottime doti relazionali; /liliBuone capacità organizzative e problem solving; /liliBuona padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint); /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbTi riconosci in queste caratteristiche? Bene! Ecco cosa ti offriamo: /b /pulliUn’esperienza immersiva e formativa in un team HR strategico; /liliUn ambiente dinamico e in costante trasformazione; /liliUn percorso di crescita che ti permetterà di acquisire competenze chiave per il tuo futuro professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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