Senior Application Specialist – HR & Payroll Systems
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.agap2 Italia Roma, Lazio, Italia (In sede)SalvaCandidatiCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Roma (on-site / hybrid)Area IT – Enterprise ApplicationsPer ampliamento del team applicativo di nostra azienda partner ricerchiamo un Senior Application Specialist con solida esperienza su sistemi di Gestione del Personale, Payroll e Anagrafiche Clienti, con forte competenza funzionale e buona autonomia su database relazionali.Responsabilità TecnicheAnalisi tecnico-funzionale dei processi HR (Payroll, Presenze, Amministrazione del Personale)Raccolta e formalizzazione requisiti (BRD, specifiche funzionali, gap analysis)Configurazione e parametrizzazione applicativi HR/PayrollGestione evolutive, change request e supporto di II livelloTroubleshooting applicativo e analisi anomalie su base datiScrittura ed esecuzione query SQL per:Estrazione e verifica datiAnalisi incongruenze payrollControlli di quadraturaSupporto a migrazioni dati, data validation e riconciliazioniTest funzionali e UAT con utenti businessInterfaccia con team di sviluppo per customizzazioni e integrazioni (API, flussi batch, interscambi dati)Competenze Tecniche Richieste5+ anni di esperienza su applicativi HR/PayrollElaborazione paghe e contributiCU, 770, adempimenti normativiGestione anagrafiche dipendenti e clientiBuona conoscenza di SQL:SELECT avanzateJOIN multipleSubqueryUpdate controllatiAnalisi su database relazionali (es. Oracle, SQL Server o equivalenti)Esperienza in ambienti enterprise e strutturatiFamiliarità con sistemi di ticketing e gestione incident/problem managementPlus TecniciEsperienza in progetti di implementazione o migrazione sistemi HRConoscenza architetture client-server o web-basedNozioni base di integrazione dati (API REST, file XML/CSV, tracciati record)Esperienza con strumenti di reportingThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xpavfwm Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.