Descrizione aziendaIl nostro cliente è una primaria azienda operante su tutto il territorio nazionale specializzata in servizi per le infrastrutture e l'edilizia. Per la sede di FERRARA siamo alla ricerca di una risorsa da:
Posizione
HR GENERALIST
La risorsa, riportando direttamente al Direttore Risorse Umane, si occuperà di presidiare gli adempimenti legati alla gestione del personale aziendale con particolare riferimento a:
- Gestione dei processi di selezione e onboarding del personale;
- Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, documentazione);
- Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse;
- Elaborazione della reportistica relativa alle risorse umane a supporto delle differenti funzioni aziendali (uff. gare, certificazioni qualità, uff. affari societari);
- Monitoraggio e aggiornamento delle normative in ambito HR e sicurezza sul lavoro;
- Organizzazione di attività di formazione e sviluppo;
- Gestione delle relazioni sindacali e supporto nei processi di valutazione del personale.
Requisiti
La risorsa che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata preferibilmente in realtà aziendali del settore edile;
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
- Ottime capacitàrelazionali, organizzative e di problem solving;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
gradita familiarità consoftware HR ed in particolare ZUCCHETTI.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda mediante tempo indeterminato e con RAL commisurata all esperienza.
Sede di Lavoro: FERRARA
Orario di Lavoro: full time
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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