PDie Division Finance/Legal/HR von strongRandstad Professional Leaders Search Selection /strong – spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Profilen im Middle Senior Management – sucht für ein solides, internationales Unternehmen einen: /ppbrScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".br/ppstrongHR MANAGER /strong /ppbr/ppstrongArbeitsort: /strong Meran (BZ) /ppstrongIndikatives Bruttojahresgehalt (RAL): /strong 6 € /ppDer HR Manager wird in ein dynamisches und strukturiertes Umfeld integriert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Die Person ist für die Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle verantwortlich, koordiniert das HR-Team und stellt die Ausrichtung der Personalpolitik an den strategischen Unternehmenszielen sicher. /ppbr/ppIhre Aufgaben: /pullistrongLeitung und Koordination /strong der HR-Abteilung sowie Definition und Implementierung der HR-Strategien (Recruiting, Onboarding, Retention); /lilistrongGestaltung und Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung /strong (Payroll) sowie Überwachung der Personaladministration unter Einhaltung der gesetzlichen Konformität; /lilistrongManagement der Stammdaten und Zeitwirtschaft /strong sowie Implementierung und Überwachung von Unternehmensreglements; /lilistrongKontinuierliche Verbesserung des Betriebsklimas /strong und Förderung der Mitarbeitermotivation; /lilistrongErstellung des Weiterbildungsangebots /strong für das gesamte Unternehmen und Steigerung des Employer Brandings; /liliZentraler Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen, inklusive strongArbeitsrechtsfragen /strong und Beziehungen zu externen Institutionen. /li /ulpbr/ppIhr Profil: /pullistrongHervorragende Deutsch- und Italienischkenntnisse /strong (unverzichtbar für den Standort Meran); /liliAbgeschlossenes strongfünfjähriges Studium /strong (Master) in Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften; /lilistrong5-7 Jahre Berufserfahrung /strong in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem Produktionsumfeld oder einer multinationalen Struktur; /liliFundierte Kenntnisse des italienischen Arbeitsrechts; /liliSicherer Umgang mit dem strongMS-Office-Paket /strong (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software; /liliAusgeprägte strongEmpathie /strong, Führungskompetenz, strategische Vision und hohe Problemlösungskompetenz. /li /ulpbr/ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xdwybme 14, 15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy. /p