Contratto: Consulenza
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Luogo di lavoro: Pomezia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
L'epersonale delle nostre competenze è il nostro successo e insieme ci proponiamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante ed flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis cerca figure di Naval System Engineer per potenziare la divisione Aerospace & Defences sull'area di Pomezia.
Mission
Come Naval System Engineer in area Aerospace & Defence, la risorsa prenderà parte ad attività su programmi legati ai sistemi di comunicazione navale e apparati radio per contesti mission‑critical, in particolare:
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* attività su ricetrasmettitori apparati radio nelle bande HF/VHF/UHF
* utilizzo di strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, analizzatore di rete, ecc.)
* test, validazione e integrazione di sistemi di comunicazione
* supporto alla gestione dei requisiti e alla documentazione tecnica in un contesto strutturato di defense
Caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
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* Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Meccatronica o affini
* Conoscenze di base di reti informatiche e sistemi elettronici
* Conoscenza delle normative di settore
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento 3° e RAL (range € 28., ticket restaurant da € 6,00 (o diaria, se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annui assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
in sede
Pari Opportunità e Inclusione
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.
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