Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un Addetto ufficio risorse umane al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera.
La risorsa, nello specifico si occuperà di:
- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding
- consulenza orientativa one to one
- gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi)
- promozione formazione on the job
- gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione
- gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici
Il profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.
Si richiedono:
- flessibilità, doti relazionali e comunicative
- propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini