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Addetto/a stampa junior (anzola dell'emilia)

Anzola dell'Emilia
LavoropiÙ
Addetto stampa
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Bazzano seleziona per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, UN/A ADDETTO/A STAMPA JUNIOR. In particolare, la risorsa verr inserita nel reparto stampa e sar affiancata e formata sulle attivit specifiche del reparto. Si valutano anche candidati senza esperienza specifica del settore ma con conoscenza delle dinamiche di un reparto produttivo, motivati ad apprendere la professione tecnica. Requisiti - Interesse per il lavoro in produzione e per l'apprendimento di nuove competenze tecniche - Preferibile esperienza, anche breve, in reparti produttivi o aziende manifatturiere - Disponibilit al lavoro su turnazioni, compreso il turno notturno - Seriet, affidabilit e predisposizione al lavoro di squadra Si offre Orario: inizialmente turno centrale 8-17, in seguito 3 turni Contratto: a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento in azienda. CCNL: Grafici industria Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. $(html_ Requisiti) vetrinabakeca

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