Addetto/a Amministrazione del Personale – Sostituzione Maternità
\n
Per conto di un’notevole azienda situata nella provincia di Parma, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all’Amministrazione del Personale per una sostituzione maternità, con eventuale possibilità di stabilizzazione futura.
\n
Responsabilità
- gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- rilevazione presenze e supporto all’elaborazione paghe
- gestione pratiche amministrative e rapporti con enti (INPS, INAIL)
- supporto nelle attività HR operative
Requisiti richiesti
- minima esperienza pregressa nel ruolo
- buona conoscenza della normativa del lavoro
- precisione, organizzazione e riservatezza
- buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
Offerta
- contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
- possibilità di stabilizzazione futura
- inserimento in contesto strutturato e dinamico
Sede di lavoro: provincia di Parma\n
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo