Azienda operante nel settore tecnologico, orientata al supporto nel recupero fisico, ricerca una figura di Responsabile Risorse Umane junior da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane quotidiane, quali selezione del personale, gestione dei contratti e supporto al team nella gestione delle pratiche amministrative.
Attività Previste
Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Fornire supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale
Partecipare alla redazione e all'aggiornamento dei regolamenti interni aziendali
Gestione dei rapporti con sindacati e organizzazioni del lavoro
Requisti
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure HR
Capacità di lavorare in team e in autonomia
Precisione e affidabilità nella gestione delle attività quotidiane
Attitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti
Offerta
Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendaliInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
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