JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica: Posizione: IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO SPEDIZIONI La figura si occuperà di garantire tutte le attività amministrative ed organizzative relativamente alle Spedizioni. In sintesi, si occuperà di: - Gestione delle spedizioni, occupandosi dell'organizzazione, del coordinamento e della documentazione necessaria, inclusi DDT, CMR e Packing List, oltre alla prenotazione e gestione dei corrieri e trasportatori. - Quotazione dei trasporti e gestione della fatturazione estera, assicurando la corretta emissione delle fatture e il rispetto delle normative vigenti. - Coordinamento con l’area logística e il magazzino, garantendo un flusso efficiente delle merci e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Gestione dei reclami e delle problematiche legate alle spedizioni, monitorando eventuali criticità e trovando soluzioni adeguate per garantire un servizio efficiente. Requisiti: - Diploma in ambito economico (Ragioneria o studi affini) ed esperienza di almeno 2 anni in aree logistiche di aziende produttive (preferibile). - Conoscenza dei principi contabili di base e delle pratiche di fatturazione. - Capacità di utilizzo di strumenti informatici e software ERP, conoscenza della gestione dei flussi di merce e della normativa doganale e sui trasporti. - Preferibile conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni: Cosa Offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Contratto sostituzione maternità - un anno. - Retribuzione competitiva e pacchetto benefit. Retribuzione: fino a 35K, da valutare in base all'esperienza. Orario: Full time (8:30 - 17:30). - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003._