Experis è alla ricerca di un DevOps Engineer che possa unirsi al nostro team e che farà parte di progetti ambito Insurance e Banking. Il candidato ideale avrà una forte esperienza in sviluppo software, automazione e gestione delle infrastrutture.
Attività e Responsabilità:
1. Collaborare con i team di sviluppo per migliorare l’integrazione continua e i processi di distribuzione continua (CI/CD)
2. Gestire e automatizzare le infrastrutture cloud
3. Monitorare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni e dei sistemi
4. Implementare e gestire strumenti di automazione e gestione delle configurazioni (ad es. Ansible, Puppet, Chef)
5. Risolvere problemi complessi di sistema e rete
6. Garantire la sicurezza e la conformità delle infrastrutture
Requisiti:
7. Almeno 3 anni nel ruolo
8. Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
9. Conoscenza di architetture distribuite basate su microservizi
10. Conoscenza di diversi pattern di autenticazione tra sistemi e tematiche relative alla sicurezza informatica
11. Conoscenze in ambito IoT, protocolli e architetture di rete ad alto livello
12. Tecnologie: Openshift, Kubernetes, IBM Cloud, Apache Kafka, shell scripting, Angular, MQTT, pipeline CI/CD e test automation
13. Ottime doti relazionali, predisposizione all’apprendimento continuo e capacità di lavorare in team strutturati
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Bologna
Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000