Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
💼 MANUTENTORE ELETTRICO
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per nostra azienda cliente operante nella fornitura di attrezzature per l'edilizia in provincia di Vercelli.
La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione preventiva e straordinaria su impianti elettrici industriali, con particolare attenzione all’efficienza e alla sicurezza delle linee produttive.
Responsabilità principali:
* Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su macchinari e impianti di produzione
* Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
* Lettura di schemi elettrici e utilizzo della strumentazione di misura
* Collaborazione con i reparti di produzione e manutenzione meccanica
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su 2 turni (6-14/14-22) + reperibilità
* Diploma tecnico (elettrico, elettronico, meccatronico o affine)
* Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico in contesti industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici
* Buona manualità, problem solving e attitudine al lavoro in team
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie