JObros,agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale : inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per il potenziamento del nostro organico interno, ricerchiamo per la sede di Udine una figura da inserire come :
MICROSOFT LICENSING SALES SUPPORT
Responsabilità principali
* Supporto nella gestione e nel rinnovo delle licenze Microsoft 365.
* Supporto alla gestione della fatturazione relativa alle licenze software.
* Compilazione e gestione della documentazione di gara.
* Supporto operativo sulla piattaforma MEPA (Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione).
* Redazione di offerte commerciali e amministrative.
* Contatto e coordinamento con fornitori per richieste di preventivi e gestione ordini.
* Conoscenza della lingua inglese a livello B1, con capacità di comprendere documentazione tecnica e interagire con portali Microsoft.
* Buone competenze informatiche, in particolare nell’uso del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e nella navigazione web (Edge, Chrome, Firefox).
* Familiarità con l’ambiente Microsoft 365 (incluso l’Admin Center); conoscenza base di Dynamics 365 considerata un plus.
* Capacità di utilizzo di Excel per attività di reportistica semplice, con filtri, ordinamenti, formule base e tabelle pivot.
* Interesse per il settore IT e per le soluzioni cloud Microsoft, con attitudine ad apprendere nuovi strumenti e procedure aziendali.
* Competenze trasversali: lavoro in team, proattività, precisione, organizzazione, gestione delle priorità e comunicazione efficace.
Cosa offrimo
* Tirocinio professionalizzante con scopo di assunzione;
* Rimborso spese: €800 / mese per 6 mesi;
* Ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale;
* Formazione continua e affiancamento del team;
* Valori condivisi: rispetto, attenzione, generosità, verità, trasparenza, coraggio, indipendenza intellettuale, impegno.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196 / 2003 e del Reg. (UE) 2016 / 679.
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