Smart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per l'anno 2026, intende reclutare n.10 risorse da inserire nella unit Recruitment Process Outsourcing (RPO) operativa a livello nazionale.
Le risorse, attraverso un percorso di formazione teorico-pratica, acquisiranno autonomia relativamente a tutto il processo di ricerca e selezione del personale: dall'acquisizione del cliente, alla proposta commerciale, fino alle fasi di recruiting.
Sedi
Caserta, Giugliano in Campania, Avellino, Busto Arsizio, Taranto.
Durata
1 mese di formazione teorica + 6 mesi affiancamento in stage.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche/economiche
Master in ambito Risorse Umane verrà considerato un plus
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buone capacità organizzative e propensione al lavoro in team
Come partecipare
Se sei già registrato al nostro sito web, basta solo cliccare su Candidati e procedere con l'iscrizione. Altrimenti, registrati, e subito dopo potrai inviare la tua candidatura.
Fasi della selezione
Invio di un Video CV
Test di valutazione tecnico-motivazionale
Colloquio finale
Onboarding
Successivamente alla presentazione della Smart Job e del progetto RPO (processi, obiettivi, risultati), l'onboarding delle risorse prevede:
Corso di formazione della durata di 60 ore (circa un mese);
Affiancamento iniziale della durata di 6 mesi.
Placement
La Smart Job offre un iniziale tirocinio retribuito della durata massima di 6 mesi. Superata questa fase, se i risultati attesi saranno raggiunti, alle risorse sarà offerto un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). In Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 25/10/2021.
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