Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società attiva nello sviluppo di impianti a fonti rinnovabili, ricerca un/una:Il/La candidato/a sarà incaricato/a di gestire e coordinare lo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center), interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione.La risorse, che riporterà al Responsabile dell'Ufficio Sviluppo, lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico, legale e finanziario dell'azienda, oltre che con professionisti esterni.Nello specifico il candidato dovrà:Supervisionare e coordinare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi, inclusa l'identificazione di nuove opportunità di progetto tramite strumenti e software specifici;Gestire i procedimenti amministrativi per l'autorizzazione dei progetti;Negoziare e gestire gli accordi per l'acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù, ecc.);Coordinare il team di progetto, sia interno che esterno, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.Esperienza e requisiti:Laurea Triennale e/o Magistrale o diploma tecnico;Esperienza nella gestione di team;Comprovata esperienza nel settore delle energie rinnovabili;Disponibilità a effettuare sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano;Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, QGIS, AutoCad ed equivalenti;Conoscenza delle normative di settore;Esperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l'autorizzazione dei progetti.Eccellenti capacità di leadership e coordinamento di team di progetto;Forte propensione al lavoro in team e atteggiamento proattivo;Abilità nella negoziazione di accordi e gestione delle relazioni con stakeholder esterni;Conoscenza delle normative di settore e capacità di gestione dei procedimenti amministrativi;Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici;Propensione all'acquisizione di nuove competenze e al miglioramento continuo.Sede di lavoro: BresciaL'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs#J-18808-Ljbffr