Competenze/formazione - Flessibilità, riservatezza, capacità organizzative - Conoscenza delle procedure amministrative inerenti la gestione del personale - Conoscenza dei servizi delle Cooperative - conoscenza gestionale TeamSystem - Conoscenza approfondita dei CCNL applicati (commercio, cooperative sociali, metalmeccanica, igiene ambientale, multiservizi,logística) - conoscenza della fiscalità della busta paga e degli adempimenti contabili e fiscali ad essa collegati Definizione delle mansioni - AREA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Reportistica dati statistici relativi a presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari, conteggio ula e versamento quote sociali, stampe quantità buoni pasto e trattenute fondi pensione - Elaborazione buste paga - Inserimenti acconti, anticipi TFR - 14esima - 13esima - Detrazioni - Infortuni - Redazione comunicazioni soci-dipendenti inerenti la retribuzione e cedolino paga - Gestione modulo paghe di Poliedro - Richiesta anticipo TFR - Pignoramento (compreso rapporto con avvocati parte pignorante) e Cessioni del quinto (rapporto con le finanziarie - emissione certificato stipendiale - Gestione certificati malattia Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €28.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale Esperienza: - Gestione payroll: 3 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona