LHH, società di consulenzaspecializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito delSenior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda di piccoledimensioni ma in forte crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica,manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figuradi: Coordinatore di Manutenzione / Project Manager
L'azienda cliente offre servizicompleti di progettazione, realizzazione e manutenzione di impiantitecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalità"chiavi in mano", gestendo l'intero processo: fattibilità, progettazione erealizzazione.ResponsibilitiesResponsabilità principali
La risorsa, rispondendodirettamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:
Gestire operativamente icontratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli diservizio.
Coordinare il lavoro deitecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualità e tempistiche.
Gestire in autonomia irapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnicae amministrativa.
Elaborare preventivi esviluppare offerte per lavori straordinari.
Contribuire allo sviluppocommerciale della divisione manutenzione.
Definire e gestire ilpiano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultatiattesi).
Redigere e monitorare ilbudget annuale di competenza.
Supervisionare le attività di cantiere, incluso il coordinamento delpersonale e la gestione logistica.Your ProfileRequisiti
Diploma tecnico,preferibilmente con specializzazione elettrica.
Esperienza comprovatanella gestione di cantieri, manutenzioni e attività operative in ambitoimpiantistico.
Competenze tecniche inambito:
elettrico
elettromeccanico
idraulico
impianti frigoriferi
Ottime capacità organizzativee di coordinamento.
Spiccate doticomunicative, capacità di relazione con clienti e team.
Attitudine propositiva,orientamento al risultato e problem solving.
Offerta
RAL commisurataall'esperienza e al livello di seniority.
Auto aziendale
Contesto solido, dinamicoe in forte sviluppo.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»