Ph3Posizione /h3 pLa risorsa, inserita nel team Risorse Umane, sarà responsabile dell’intero processo di recruiting e selezione, dalla fase di pre-screening fino alla gestione della proposta economica e alla stesura del contratto di assunzione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire in autonomia il processo end-to-end di selezione per profili tecnici, corporate e appartenenti alla funzioni di staff /li liCondurre colloqui di valutazione strutturati e stesura dei relativi profili individuali /li liUtilizzare in modo efficace strumenti digitali di recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, ecc.) /li liRedigere e pubblicare annunci in linea con le esigenze aziendali /li liEffettuare attività di pre-screening dei candidati e valutazioni preliminari /li liCoordinarsi con i manager di linea per comprendere i fabbisogni e definire i job profile /li liGestire la fase di offerta economica, negoziazione e formalizzazione contrattuale /li liMonitorare i KPI di selezione e contribuire al miglioramento continuo dei processi HR /li liSupportare l’onboarding dei nuovi assunti in collaborazione con il team HR /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche /li liAlmeno 2/3 anni di esperienza nel recruiting maturata in aziende strutturate o società di consulenza specializzate o Agenzie per Lavoro /li liEsperienza nella gestione di profili legati al mondo delle telecomunicazioni, ICT o affini con particolare focus su cantieristica, installazione FTTH/FTTC e manutenzione reti. /li liConoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Recruiting e ATS /li liOttima dimestichezza informatica, utilizzo pacchetto Office in particolare Excel /li liOttime capacità relazionali, comunicative, di negoziazione /li liOttima capacità di lavoro in team, flessibilità e proattività /li liCapacità di lavorare in autonomia, con attenzione al dettaglio e orientamento al risultato /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato /li liCCNL: Telecomunicazioni /li liLivello: da valutare in base all'esperienza /li liOrario di lavoro: Full Time, da Lunedì a Venerdì /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pRoma (Spinaceto) /p h3Altre informazioni /h3 pInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito. /p /p #J-18808-Ljbffr