Titolo:
HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX
Chi stiamo cercando
Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).
Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell'agenzia.
Mansioni principali
* Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:
* Telemarketing bancadati
* LinkedIn e altri social professionali
* Database interno e network personale
* Gestione dell'intero processo di selezione:
* Screening primi contatti telefonici
* Colloqui conoscitivi
* Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera
* Aggiornamento e gestione del CRM candidati
* Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti
* Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento
* Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.
Requisiti
* Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla in tempi brevi)
* Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:
* Telemarketing
* HR / Selezione del personale
* Recruiter, Talent Acquisition
* Ruoli commerciali o di vendita
* Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo
* Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
* Buona dimestichezza con strumenti digitali:
* Suite Office/Google
* Social network (in particolare LinkedIn)
* CRM o gestionali
* Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità
* Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.
Cosa offriamo
* Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento
* Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidata
* Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker
* Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)
* Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all'interno del network RE/MAX.
Sede di lavoro
* Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati
* Lavoro in presenza
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:
* perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare
* da quando sei disponibile a iniziare
* conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA
Oggetto mail: "Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA"
spetrillo@remax.it