Generazione Vincente spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico zona Brescia Ovest, un/una HR SPECIALIST.
* Gestione delle assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali del personale.
* Elaborazione presenze dipendenti, gestione delle relative pratiche burocratiche e gestione rapporti con consulenti per il lavoro e agenzie per il lavoro.
* Organizzazione colloqui ed eventi interni: visite periodiche, visite prevenzione oncologica ecc.
* Organizzazione e contatto con docenti e dipendenti per corsi di formazione.
* Rendicontazione formazione finanziata
* Rendicontazione documentazione interna utile per la certificazione automotive: job descriptions, matrici dei compiti, valutazione delle competenze ecc.
* Monitoraggio delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
* Supporto nella gestione delle pratiche di welfare aziendale.
* Collaborazione con il team HR per la gestione delle politiche di formazione e sviluppo del personale.
Requisiti:
* Essere in possesso di Diploma ad indirizzo Amministrativo o di Ragioneria.
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi, presso studi di consulenza o aziende o agenzie per il lavoro;
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza sociale;
* Ottime capacità organizzative e di problem solving;
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione del personale;
* Serietà, precisione e riservatezza.
* Disponibilità full-time
Cosa offriamo:
* Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza della persona;
* RAL in linea con l'esperienza maturata;
* Un ambiente di lavoro dinamico e professionale;
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
* Orario su giornata
* Luogo di lavoro: Zona Brescia Ovest (provincia di Brescia)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679